| 資料の種別｡ |
図書｡
 資料情報のコピー
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| タイトル｡ |
新しい人事労務管理(アタラシイ ジンジ ロウム カンリ)｡
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| 著者名等｡ |
佐藤博樹∥著(サトウ,ヒロキ)｡
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| 藤村博之∥著(フジムラ,ヒロユキ)｡
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| 八代充史∥著(ヤシロ,アツシ)｡
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| 統一著者名｡ |
佐藤 博樹｡
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| 藤村 博之｡
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| 八代 充史｡
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| 版次｡ |
第7版｡
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| 出版者｡ |
有斐閣／東京｡
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| 出版年｡ |
2023.12｡
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| ページと大きさ｡ |
325p／19cm｡
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| シリーズ名｡ |
有斐閣アルマ｡
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| Specialized｡
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| 一般注記｡ |
欧文タイトル：Contemporary Human Resource Management｡
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| 索引あり｡
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| 件名｡ |
人事管理｡
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| 分類｡ |
NDC8 版：336.4｡
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| NDC9 版：336.4｡
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| NDC10 版：336.4｡
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| ISBN｡ |
978-4-641-22227-4｡
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| 4-641-22227-4｡
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| 9784641222274｡
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| 4641222274｡
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| 価格｡ |
2200円｡
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| タイトルコード｡ |
4963615｡
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| 内容紹介｡ |
日本企業の実態を踏まえて人事労務管理を解説するテキスト。ジョブ型雇用とメンバーシップ型雇用、エンゲージメント、リスキリング、アルムナイなど、雇用環境の変化と実務改の動向に対応した第7版。｡
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| 著者紹介｡ |
【佐藤博樹】1976年、一橋大学社会学部卒業。1981年、一橋大学大学院社会学研究科博士課程満期退学(所定単位修得)。現在、東京大学名誉教授。主著『パート・契約・派遣・請負の人材活用(第2版)』(編著、日経文庫、2008年)など。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)｡
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| 【藤村博之】1979年、名古屋大学経済学部卒業。1984年、名古屋大学大学院経済学研究科博士課程修了。現在、(独)労働政策研究・研修機構理事長、法政大学名誉教授、京都大学博士(経済学)。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)｡
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