資料の種別。 |
図書。
資料情報のコピー
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タイトル。 |
勝ち組の人材マネジメント(カチグミ ノ ジンザイ マネジメント)。
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副書名。 |
スターバックス急成長を支える自律型組織に学ぶ(スターバックス キュウセイチョウ オ ササエル ジリツガタ ソシキ ニ マナブ)。
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著者名等。 |
毛利英昭∥著(モウリ,ヒデアキ)。
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統一著者名。 |
毛利英昭。
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出版者。 |
商業界。
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出版年。 |
2005年。
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ページと大きさ。 |
207p/21cm。
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一般注記。 |
文献あり。
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件名。 |
人事管理。
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分類。 |
NDC8 版:336.4。
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目次。 |
第1部 価値に共感しベクトルを合わせる(ミッションに基づく経営 ブランドを支えるアイデンティティとイデオロギー 理念に共感しベクトルを合わせる)。
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第2部 コミットメントを高めるシステムをつくる(“人は経営資源”という考え方 人材を育てる教育システム 人材育成を支える技術)。
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第3部 透明性と納得性の高い制度をつくる(スターバックス流人事制度の考え方 評価制度と報酬制度 結束力の強い組織はこうしてつくる)。
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ISBN。 |
4-7855-0270-3。
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価格。 |
1800円。
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タイトルコード。 |
1840271。
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内容紹介。 |
マニュアルレスなのに高いホスピタリティを維持してトップ企業に躍り出たスターバックス、その急速成長を支えた自律型人材マネジメントの真髄を明かす。。
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マーク№。 |
052718200。
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